#ZusammenHeimat: Die Ganseforth-Werte
Jedes Unternehmen ist so gut wie seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb haben wir festgehalten, was Ganseforth als Arbeitgeber ausmacht. Unter dem Titel #ZusammenHeimat haben wir mit unserem Team sieben Werte definiert, die wir jetzt schon leben und auch in Zukunft leben wollen.
#ZusammenHeimat ist aber noch mehr: Es ist ein Versprechen, dass wir als Arbeitgeber jeden Tag unser Bestes geben, damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Bestes geben können.
Arbeitsumgebung: Für Dein Wohlfühl-Gefühl!
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unsere wichtigste Ressource. Deshalb schaffen wir eine Arbeitsumgebung, in der es Spaß macht, sein Bestes zu geben: Moderne Maschinen, flexible Arbeitszeiten, reichhaltige Verpflegung und Raum für Spaß – sowohl in der Backstube als auch in unseren Fachgeschäften.
Entwicklungschancen: Für Deine Entwicklung!
Persönliche Entwicklung ist immer einzigartig. Wir wollen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ihre individuellen Chancen aufzeigen und die richtige Unterstützung geben.
Arbeitsplatzsicherheit: Dein Platz heute und morgen!
Sicherheit und Zukunft seit 1862. Als Familienbetrieb stehen wir für bodenständige Entscheidungen, Investitionen mit Sinn und Transparenz unseren Mitarbeitern gegenüber.
Vergütung: Du verdienst was du verdienst!
Wir sehen und schätzen das Engagement unserer Mitarbeiter:innen. Neben einem guten Gehalt wollen wir zusätzlich mit zahlreichen Ganseforth-Benefits motivieren.
Unternehmenspersönlichkeit: Du bist Ganseforth!
Individualität schafft Unterscheidbarkeit. Wir wollen unsere Persönlichkeit im täglichen Handeln zum Ausdruck bringen - im Miteinander, zum Kunden und in unseren Produkten.
Unternehmenskultur: Mehr als nur ein Job!
Gemeinschaft macht stark. Wir wollen durch Rituale und gemeinsame Veranstaltungen Gemeinschaft fördern - auch über die Arbeitszeit hinaus.
Unternehmensstärke: Das macht den Unterschied!
Unsere Mitarbeiter:innen sollen sich bei uns Zuhause fühlen. Arbeiten mit "Heimat-Gefühl". Weil das "wie" zählt und nicht das "wo".